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国有控股上市公司。总部位于北京市，现有资产近300亿元，员工超过3.2万人，是一个以北京为管理中心，在京、津、鲁、冀、湘、鄂、辽、粤、新等9个省市区拥有整车和零部件事业部，研发分支机构分布在中国、日本、德国、台湾等国家和地区的大型企业集团。2009年，品牌价值达339.71亿元，在中国汽车行业排名第三，商用车领域排名第一；2009年，汽车销售量，居全球商用车第一位。 年产值500个亿。
鉴于在新能源研发以及市场推广上的成就，2008年被国家科技部和北京市授予北京新能源汽车设计制造产业基地称号。以此为基础，公司联合众多新能源领域的产学研机构和产业链上下游企业共同成立了中国首个新能源汽车产业联盟——北京新能源汽车产业联盟。
三级工程师： 月薪8－18K另外加其它补贴其中房补第一年2000元/月
四级工程师： 月薪16－28K另外加其它补贴其中房补第一年2000元/月
五级工程师： 面谈 另外加其它补贴其中房补第一年2000元/月
如感兴趣请发邮件至 evjobhr@evjobhr.com 邮件标题：应聘XXX岗位+要求薪资
所有岗位工作地点：北京
一：标准研究工程师3级（招聘1人） 具体要求和待遇：
1、教育程度：
——电池，电化学，材料，电气等专业，本以上学历，5年以上工作经验。硕士以上学历，3年工作经验。博士以上学历，1年工作经验。
2、工作经验：
3年以上电池行业或新能源汽车行业工作经验，负责或参与完成过2款以上电池产品的开发工作，熟悉电池行业现状，熟悉国内外标准法规
——研究欧美日等国家的电池开发相关标准，跟踪和分析
——研究国家电池行业标准规范
——制定适应公司电池开发的标准体系，参与国家电池法规标准的制定
——电池安全规范、标准研究和定义
——电池应用规范、标准的研究和定义
——对储能技术标准法规进行跟踪和分析
——制定适应公司储能产品开发的标准体系，参与国家储能产品法规标准的制定
具体要求和待遇：
1、电气、工业自动化、数控等相关专业大学本科以上学历；
2、3年以上在制造型企业的电气设备维护保养的工作经验；
3、具有较强的电气控制系统设计能力；
4、熟悉PLC编程、伺服、VSD等工业自动化控制系统；
5、熟悉模拟电路和数字电路，能熟练地对数字电路进行应用设计；
6、至少熟悉两种单片机的程序应用开发；
7、熟练应用Protell99se进行电路设计；
8、 熟练应用Vb编程；
9、熟悉动力配电柜的设计和负荷配置及断路保护
10、 有良好的团队协作精神；
二：电气工程师 3级（招聘1人）岗位职责：
1、 参与新项目的电气控制设计;
2、为新设备的安装调试，提供电气技术方面的支持;
3、 根据设计要求，依照相关标准、法规和技术要求，使用计算机等辅助工具，认真负责地进行设计，保证设计质量和进度要求；
4、负责编制所设计产品的“技术标准”、“检验标准”和“说明书”；
5、与项目经理密切协作，完成分配的任务，配合项目的顺利实施；
6、完成指派的其他工作
电池产品开发工程师3级（招聘2人）
具体要求和待遇：
——进行电池产品开发的项目定义
——定义电池产品的功能需求
——定义电池产品的系统环境
——定义电池产品开发的输入条件
——定义电池产品开发的边界条件
——中心以外的业务接触，包括业务拓展、售后、授权等事务
1、教育程度：
——电池，电化学，材料，电气等专业，本以上学历，5年以上工作经验。硕士以上学历，3年工作经验。博士以上学历，1年工作经验。
2、工作经验：
3年以上电池行业或新能源汽车行业工作经验，负责或参与完成过2款以上电池产品的开发工作，熟悉电池行业现状，熟悉国内外标准法规
三：控制策略工程师 3级（招聘1人）具体要求和待遇：
——负责电池管理系统控制策略开发：电池平衡、安全、热管理、参数估计
——Matlab建模规范的跟踪及选择
——复杂算法的选择、评估、开发。
——针对不同种类的电池、不同的项目建立算法的模型库
——功能模型的调试
职位要求：
1、教育程度：
—— 大专本科汽车、自动化等相关专业以上学历
2、工作经验：
—— 从事汽车、机械、电控、电池等相关控制工作4年以上/专科6年以上
—— 从事控制系统工作3年以上
—— 具有社会中级职称
四：安全系统工程师 3级（招聘人数1 人）岗位职责：
——软件危害性分析
——过程FEMA及系统FMEA
——按照项目要求，安全标准的转化
——安全层级模型的开发及测试
——安全层级模型的HIL测试环境的搭建
素质要求：
1、教育程度：
—— 大专本科汽车、自动化等相关专业以上学历
2、工作经验：
—— 从事汽车、机械、电控、电池等相关控制工作4年以上/专科6年以上
—— 从事控制系统工作3年以上
 具有社会中级职称
五：项目管理工程师 3级（招聘1人）具体要求和待遇：
——进行电池产品开发的项目管理
——制定电池产品开发的项目节点
——对电池产品开发的项目节点进行控制
——协调开发过程中各个部门的关系
——掌握电池技术最新动态，针对性地申请专利
——对部门的专利进行管理
1、教育程度：
—— 工科类专业，本科以上学历
2、工作经验：
—— 4年及以上整车或汽车零部件行业项目管理工作经验，负责过2项以上项目完整开发经历，1项以上完成投产。
六：电化学工程师3级（招聘1人）具体要求和待遇：
1、教育程度：
——电池，化学，材料，电气等专业，本科以上学历，4年以上工作经验。
2、工作经验：
3年以上电池行业工作经验，从事电池单体开发或测试工作，熟悉电池电化学特性，熟悉行业标准法规。
——负责电池单体反应试验和测试
——正负极材料研究和测试
——单体性能和功能研究和测试
——电池应用相关电化学研究和测试
——电池应用相关环境测试
七：产品测试工程师3级（招聘1人）具体要求和待遇：
——承接其它部门相关电池测试任务，组织并安排测试
——试验测试数据分析处理，并出具报告
——相关公告需要的测试文件准备
——电池系统标定测试，计量管理
——电池模块、电池包的功能、性能测试
职位要求：
1、教育程度：
—— 本科电化学、电子电气、汽车相关专业以上学历
2、工作经验：
—— 4年及以上电池系统测试、开发经验，熟悉各种电池性能、SOC计算、电池均衡管理等，能独立担当电池系统的测试工作,且具有一定的管理和协调能力。
八：电池研究工程师3级（招聘1人）具体要求和待遇：
——负责各种单体电池性能测试
——出具电池单体测试分析报告
——电池单体测试方法分析及验证
——电池单体测试标准制定
——单体电池数据库建立
——单体电池热分析
——功率型电池应用分析及开发
——能量型电池应用分析及开发
职位要求：
1、教育程度：
——电池，化学，材料，电气等专业，本科以上学历，4年以上工作经验。
2、工作经验：
3年以上电池行业工作经验，从事电池单体开发或测试工作，熟悉常见动力电池单体的性能特点，熟悉行业标准法规。
九：电池研究工程师4级（招聘1人）具体要求和待遇：
——负责各种单体电池性能测试
——出具电池单体测试分析报告
——电池单体测试方法分析及验证
——电池单体测试标准制定
——单体电池数据库建立
——单体电池热分析
——功率型电池应用分析及开发
——能量型电池应用分析及开发
职位要求
1、教育程度：
——电池，化学，材料，电气等专业，本科以上学历，5年以上工作经验。
2、工作经验：
3年以上电池行业工作经验，从事电池单体开发或测试工作，熟悉常见动力电池单体的性能特点，熟悉行业标准法规。
十：安全系统工程师 3级（招聘1人）具体要求和待遇：
岗位职责：
——软件危害性分析
——过程FEMA及系统FMEA
——按照项目要求，安全标准的转化
——安全层级模型的开发及测试
——安全层级模型的HIL测试环境的搭建
职位要求：
1、教育程度：
—— 大专本科汽车、自动化等相关专业以上学历
2、工作经验：
—— 从事汽车、机械、电控、电池等相关控制工作4年以上/专科6年以上
—— 从事控制系统工作3年以上
—— 具有社会中级职称
十一：机械工程师3级（招聘1人）具体要求和待遇：
岗位职责：
1、根据市场需求导向，研发机械设备，编写产品设计方案和可行性报告书，对产品设计方案负责。
2、根据设计方案，采用先进技术和工艺，编写设计任务书，安排设计任务。
3、根据设计任务书的要求,依照相关标准和技术要求,使用计算机等辅助工具,进行产品设计,保证设计质量和进度要求;
4、搜集相关设计资料,反复检验、完善设计任务书，使设计的产品满足生产和制造工艺性要求；
5、对设计方案的工艺性和可行性验证;
6、主持设计阶段评审，准备阶段总结报告，负责项目产品在测试过程中试验数据的分析，完善验证报告的有关资料；
7、具有领导组织设计团队的能力。
岗位职责：
1、机械设计专业本科以上学历；
2、三年以上机械设备设计经验或结构设计经验；
3、熟练掌握至少两种机械设计软件（AUTOCAD、SolidWorks、PRO/E），
4、熟悉机械、钣金加工工艺及常用材料物理特性，有扎实的机械设计基础及零件设计加工知识，有良好的结构设计能力；
5、具有热力学、传热学、流体力学的基本知识；
6、熟悉液压、气动的设计；
7、熟悉电气控制，逻辑控制，伺服驱动；
8、英文读写熟练，能进行口语交流；
9、有良好的团队合作精神；
十二：BMS工程师3级（招聘1人）具体要求和待遇：
主要职责：
——负责系统构架的建立
——模型生成代码测试，代码集成
——BMS系统的集成
——BMS控制系统功能的任务调度及测试
——上位机测试界面编写与调试
岗位要求：
1、教育程度：
—— 计算机相关专业本科以上学历
2、工作经验：
—— 从事软件相关工作4年以上
—— 具有汽车相关软件开发经验者优先
十三：结构设计工程师3级（招聘1人）具体要求和待遇：
——负责电池包需标准件、非标件库建立
——电池包需非标件开发
——电池产品图纸管理、更新
——电池包与整车连接件的设计，工艺开发和改进
——机械结构设计及仿真优化
——电池包箱体与整车连接件设计
——负责包括设计说明书在内的各种文件的编制
职位要求：
1、教育程度：
—— 大专本科机械设计及制造相关专业以上学历
2、工作经验：
—— 从事机械设计工作1年以上/专科2年以上
十四：标定系统工程师 3级（招聘1人）具体要求和待遇：
——负责电池管理系统的参数标定
——硬件的HIL测试、台架测试
——满足项目需要的标定工具二次开发
职位要求：
1、教育程度：
—— 大专本科汽车、自动化等相关专业以上学历
2、工作经验：
—— 从事汽车、机械、电控、电池等相关控制工作4年以上/专科6年以上
—— 从事诊断系统工作3年以上
—— 具有社会中级职称
十五：产品测试工程师3级（招聘1人）具体要求和待遇：
——承接其它部门相关电池测试任务，组织并安排测试
——试验测试数据分析处理，并出具报告
——相关公告需要的测试文件准备
——电池系统标定测试，计量管理
——电池模块、电池包的功能、性能测试
职位要求：
1、教育程度：
—— 本科电化学、电子电气、汽车相关专业以上学历
2、工作经验：
—— 5年及以上电池系统测试、开发经验，熟悉各种电池性能、SOC计算、电池均衡管理等，能独立担当电池系统的测试工作,且具有一定的管理和协调能力。
十六：单体测试工程师 3级（招聘1人）具体要求和待遇：
——负责电池单体性能，功能测试
——电池单体性能评估
——电池试验安排及计划的制定
——电池试验资源的调配
职位要求：
1、教育程度：
—— 本科电化学、材料、机械相关专业以上学历
2、工作经验：
—— 从事电池测试、开发、生产4年以上，熟悉电池材料、性能，精通数据处理，熟悉相关测试设备的使用、评估，能独立担当电池测试工作
十七：电力系统工程师3级（招聘1人）具体要求和待遇：
——负责太阳能变流技术研究
——风力发电变流技术研究
——电力电子技术研究
——变流器控制算法开发和应用
——变流器高低压电路研究和设计
职位要求：
1、教育程度：
——电力，输电变电等专业，本科以上学历，5年以上工作经验。
2、工作经验：
具有3年以上从事电网或输电变电工作，或储能设备开发工作经验。
十八：验证和测试工程师3级（招聘1人）具体要求和待遇：
——模型的测试及测试报告
——HIL测试台的搭建
——快速原型测试台
——快速原型测试台的搭建及测试
——控制器的测试
——测试规范的制定
职位要求：
1、教育程度：
—— 大专本科汽车、自动化等相关专业以上学历
2、工作经验：
—— 从事汽车、机械、电控、电池等相关设计工作6年以上/专科8年以上
—— 从事系统验证和测试工作5年以上
—— 具有社会中级职称
十九：应用集成工程师 3级（招聘1人）具体要求和待遇：
——负责系统构架的建立
——模型生成代码测试，代码集成
——BMS系统的集成
——BMS控制系统功能的任务调度及测试
——上位机测试界面编写与调试
职位要求：
1、教育程度：
—— 计算机相关专业本科以上学历
2、工作经验：
—— 从事软件相关工作4年以上
—— 具有汽车相关软件开发经验者优先
二十：应用集成工程师4级（招聘1人）具体要求和待遇：
——负责系统构架的建立
——模型生成代码测试，代码集成
——BMS系统的集成
——BMS控制系统功能的任务调度及测试
——上位机测试界面编写与调试
职位要求：
1、教育程度：
—— 计算机相关专业本科以上学历
2、工作经验：
—— 从事软件相关工作6年以上
—— 具有汽车相关软件开发经验者优先
二十一：电池产品开发工程师3级（招聘1人）
具体要求和待遇：
——进行电池产品开发的项目定义
——定义电池产品的功能需求
——定义电池产品的系统环境
——定义电池产品开发的输入条件
——定义电池产品开发的边界条件
——中心以外的业务接触，包括业务拓展、售后、授权等事务
职位要求：
1、教育程度：
——电池，电化学，材料，电气等专业，本以上学历，5年以上工作经验。硕士以上学历，3年工作经验。博士以上学历，1年工作经验。
2、工作经验：
3年以上电池行业或新能源汽车行业工作经验，负责或参与完成过2款以上电池产品的开发工作，熟悉电池行业现状，熟悉国内外标准法规 |
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发表于 2012-2-23 16:30:46