德国员工的福利，看完别哭了！[

(原)行动让梦想成真

德国的经济被定义成世界上最健全的经济，其国民享受的社会保障足可傲视全球。例如，德国人一年工作187天休息178天、禁止节假日休息日上班、只能加工资不能减工资... ...作为苦苦挣扎在底层的九哥，对此第一反应是：这是神马福利？！第二反应是：这该令多少中国人躲在角落里黯然落泪？

1、禁止节假日休息日上班

第一是改善受福利者的地位，首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。
德国人严格遵循节假日不上班的规定，到了礼拜天，连商店都关门了，商店的服务员说，我是人，我也要休息，要尊重我的人权。

2、德国人一年工作187天休息178天

德国人现在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的时间。德国现在的情况是，一年工作187天，休息178天。数是这么算的：双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节再休20多天。

3、企业欠薪 先还

在德国，一旦企业拖欠职工的工资，则由先支付给员工。企业欠员工多少钱，就给职工多少钱，先让职工回家，接下来的事就变成了最后一次工资，和违法企业之间的事。德国先出动警察局、检察院介入欠薪事件。

(原)沈阳季风

四化还没实现啊

(原)密码忘了Q1W1111

有本事的有移民了 唉

(原)冰与火

放中国不现实的（当然 给公务员还是很容易实现的） 就个新劳动法都弄倒一大批小企业了

(原)石桥张

我们也会实现的，不过，不过我们到时候就已经退休了。

(原)微风依依

我等苦逼还在为是否让骑电动车发愁 放假这种事就表想了 ZF威虎！

(原)wwu

中国人太多了

(原)yht6

所以有点本事的都出去了，留下的也都是混的不错的

(原)gao9456

德国人很注重时间观念，超市老板到了营业时间就挂牌子打烊，有顾客进去了，也不卖东西

(原)力天精密

第三条非常赞同，既然工厂老板跑了，员工的工资因该先于国家直接来承担（因为他收了企业的税）。每年年底看到工人讨薪，心理难受。其它的目前只能羡慕（其实也多只能羡慕）